员工劳动合同书 篇25

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________?身份证号码?：_____________

　　1?、根据有关规定，?经协商甲、乙双方共同签订本协议，?共同执行。

　　2?、本协议期限为?(______年/______月)，自?______年?______月______日起至?______年?______月______日止。

　　3?、工作任务：_____

　　3.1?甲方安排乙方在?，?_______岗位，从事该_______岗位职责范围内的工作;

　　3.2?乙方的_______岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

　　3.3?乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

　　3.4?因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任_______岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　4?、劳动报酬：

　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作_______岗位，依法确定乙方的劳动报酬为____________元(人民币)/______月(大写：_________________?)，其它各种福利、津贴均含在当______月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　5?劳动纪律：_____

　　5.1?乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，?服从甲方的领导、管理和教育。

　　5.2?乙方违反劳动纪律，?甲方可对其进行批评教育，?直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　　6?、协议的终止、变更、续签和解除：

　　6.1?本协议期限届满时即终止，?由于生产、工作需要，?在双方同意条件下，?可续签协议，?并应提前?______月办理续签协议手续。

　　6.2?经双方协商同意，?可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　6.3?甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　6.4?具有下列情况之一，?乙方可以解除本协议：

　　6.4.1?经国家有关部门确认，?生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，?企业又不加以改善的;

　　6.4.2?甲方违反劳动协议或法律、行规，?侵害乙方合法权益的。

　　6.5?任何一方提前解除协议，?均应提前______日通知对方。

　　7?、任何一方违反本协议规定，?给对方成经济损失，?应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　8?、协议如有未尽事宜，?凡属国家有规定的，?按有关规定执行;凡属国家没有规定的，?甲、乙双方可协商修订、补充。

　　9、?本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________乙方：____________