法律分析：
试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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