深圳生育津贴不是按178天计算,是按照98天计算的。
女职工生育享受产假,顺产的,计98天。深圳目前的产假是正常产假98天加上省奖励假80天,共计178天。但是,生育津贴的计算标准是按照常规产假的98天来计算的,也就是说,虽然深圳的产假天数为178天,但是生育津贴只能算常规产假的98天。
深圳生育津贴的申请流程大致如下:
1、准备材料。包括身份证、结婚证、户口簿、出生证明、出院小结、医院诊断证明等。
2、单位经办。怀孕后,由单位经办人办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院。
3、填写表格。产后3个月内,将材料1-5交女方单位人力资源部,填写《深圳市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。
4、个人签字。个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。
5、单位申报。女方单位每月5日-25日报社保申报。
6、审核与发放。社保部门对申请单位的申请条件、申请材料、待遇类别进行审核,并作出审批通过或者不予通过决定,资金到公司帐后发给本人。
综上所述,深圳生育津贴的计算天数依据顺产为98天,难产为128天,不包括奖励假期间,且生育津贴的发放有明确的申请流程和计算方法。
【法律依据】:
《广东省职工生育保险规定》
第十六条
职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:
(一)女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
(二)女职工终止妊娠享受产假:怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。
(三)职工享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,计1天;放置宫内节育器的,计2天;施行输卵管结扎的,计21天;施行输精管结扎的,计7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,计14天。
同时存在两种以上计划生育手术情形,或者同时存在生育和计划生育手术情形的,合并计算享受生育津贴的假期天数。
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